RECRUIT

BELIEFS わたしたちが大切にしている6つのアクション

目標を持ち、実行する

明確な目標を持ちそれを必ず実行することはとても大切なこと。目標を立てるのは簡単ですが、実行に移し、完遂するにはたいへんなパワーが必要です。日々多忙な中で自分の目標を見定め、一直線に向かって行く。そんな一途で前向きな姿勢を応援します。

※目標を持ちそれを達成するための試みとして、年に一回、技能向上の確認をする「スキルチェック」や、個人の年間目標を設定して年度末に振り返る「チャレンジシート」などを実施。各々のメンバーが目標をもって取り組める工夫もしています。

尊大にならず、勉強し続ける

常に学び、前進することが大切。誰からでも、どんなときも、謙虚に学ぶ姿勢があれば、さまざまなことが吸収できます。「もうこれで十分」と思った瞬間、成長は止まってしまいます。

※スキルアップのための社外学習を金銭面からバックアップする制度も設けられています。

自立自走する

自立自走するということは、決して身勝手に突っ走ることではありません。周囲と協調し、秩序を乱さず、決まり事をしっかり守りながら自らの役割をしっかり見据え、責任を持ってそれを全うするということです。

他人を気遣う

広告づくりはチームワークです。自分を活かすためには他のメンバーも活かす必要があります。常にメンバーの気持ちを考え、支え合い、高め合う意識が大切。これは、クライアントの気持ち、ユーザーの気持ちを察する、ということにもつながります。

自分の得意・専門分野を持つ

ビービーメディアで働くメンバーであれば、すでに自分の得意分野を持っているはず。しかし、そのスキルを会社の仕事のためだけでなく、業界内でも通用するくらいに高めていくことが大切。スキルアップを怠らず、常に磨きをかけてほしいと思います。

※前出の「スキルチェック」では、最高位の評価が「業界内で注目されるレベル」と設定されています。

新しい付加価値を創造する

仕事に慣れてくると、同じタイプの案件はある程度のクオリティを持って制作できるようになります。しかし、それに甘んじることはクオリティ低下の第一歩。わたしたちのなすべき事は及第点を獲得することではなく、新しい付加価値を創造すること。決してへこたれないチャレンジ精神を持って、これを実践することが大切です。