実績を発表しプレゼンテーター賞を決定する「WORKS発表会」、良い行いをした人を社員が推薦し決定する「ピカB」賞、1年間を総括して行われる「BBアワード」など、様々な表彰制度があります。

日常の中で「これは面白い！」と思ったことや、新たに研究してみたことなどを、毎週の朝会で全社員に向けて自由に発表する機会です。

異なる職種やチームのメンバーが集まり、短時間で自由にアイデアを出し合うイベントです。時にはクライアント様を招いて実施することも。

SNSのトレンドやビジネススキル向上のためのセミナー情報などを共有する「SNS勉強会」や、課題図書を設定して議論を交わす「ホンカツ」など、様々なテーマで勉強会を定期的に実施しています。

「輝く自分をセルフブランディングする」と言うコンセプトで、名刺の裏面に社員それぞれが自由に設定した自分を表す一言を記載しています。

年齢、性別、国籍、多様なバックグラウンドを持つ社員がそれぞれ活躍できる環境づくりに取り組んでいます。遠隔地勤務をする社員も活躍しています。

日本国内の多数のブランドと10年以上長期的なパートナーシップを築き、企画力と実現力でブランドの課題に寄り添い続けています。

2020年から、BBメディアは「コーオウンド型カンパニー」になりました。社員全員が株主となることで、会社経営を自分事として捉え、主体的に行動することを目指しています。