まずは制作基礎を学び、2年目以降に本人の適性・会社の状況を判断してプロデューサー、プロダクションマネージャー、Web/SNSディレクター等に配属を検討します。専門知識がなくても大丈夫です。最初は先輩社員がサポートしますのでお気軽にご応募ください。
配属職種
プロダクションマネージャー
映像制作の現場では無くてはならない「要」。プロデューサーと協力して、企画のサポート、撮影・編集の進行、 予算の管理などをします。
撮影に向けたスケジュールの管理や関係要所への連絡確認が主な職務になります。
将来はプロデューサーとして、CMだけに留まらずWeb・SNS・トータルなプロモーションまで、色々な分野とのコラボレーションをする事ができます。
ただし、入社初年度からは、アシスタントとして経験を積んでいただきます。
ディレクター（Web/SNS制作企画・運用）
Webディレクター：Webサイトやデジタルコンテンツをつくるためにはどうしたらいいか、クライアントの要望に応え、目指す方向へ導いていくのが役割です。Webサイトの公開から運用まで携わります。
SNSディレクター：SNSのアカウント運用の企画から設計までクライアントの要望に応え、目指す方向へ導いていくのが役割です。InstagramやXを中心に、日々の投稿企画から投稿代行、キャンペーンの設計や制作、コピーライティングまで幅広く制作に携わることができます。
デザイナー、エンジニアたちと協力してさまざまなコンテンツを作り、クライアントと密に関わることも多く、企画から制作まで幅広い案件に関われます。
近年では、Web/SNSの両案件を担当することも増えてきています。
プロデューサー
主に案件の予算管理や計画立案などを担うプロジェクト全体の責任者です。
情報収集し戦略を立てながら、クライアントや社内外メンバーとコミュニケーションを取り、プロジェクト全体を動かしていく役割です。
プロジェクト立ち上げから完成、またその後の提案まで、全体を通して案件に関わることができます。
募集人数
若干名
雇用形態
正社員（試用期間6ヶ月）
試用期間中も給与、待遇に変更はありません。
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／1日、うち休憩60分）
※裁量労働制（入社1～2年後に適用見込）
初任給
月給 273,000円
※2026年4月入社社員の想定支給額となります。
※2027年卒の方は金額が変更になる可能性があります。
※試用期間6カ月（試用明け前後で待遇の違いはありません）
固定残業代 71,269円（月45時間分・2026年卒入社の金額）を月給に含みます。
昇給
年2回（1月・7月）※評価による
賞与
年1回（12月）※1年間の評価・貢献次第
手当
近距離手当、通勤手当、健康手当、保育手当、育児手当
応募方法
マイナビ2027からエントリーいただき、エントリーサンクスメールに記載の応募書類詳細をご確認ください！
※ただし、エントリー締切は2026年4月10日（金）15時までとなりますのでご注意ください。
本コースは以下の配属職種のいずれかのアシスタントとしてまずは制作基礎を学んでいただきます。
配属職種
企画演出（映像ディレクター）
まずは、先輩の企画演出（映像ディレクター）と共に、プランニングのアシスタントや助監督として経験を積み、基本的なスキルを身につけます。次のステージでは、プランナーとしてチームや個人で企画を担当し、コンセプトをまとめ提案します。助監督からディレクターへとステップアップする際には、企画を映像表現に具体化するための映像プランを考え、ディレクションを通じて一つの映像作品に仕上げます。
ビービーメディアの企画演出（映像ディレクター）では、映像だけでなく、テクノロジーを活用した体験コンテンツなどのクリエイティブな拡張にも取り組んでいます。
デザイナー
国内有数の大企業・ブランドや、ユーザーが抱える課題を解決するため、企画立案からアウトプット、運用までのデザイン業務に関わっていただきます。デジタル領域を中心に、動画、グラフィック、新しい技術を用いる体験コンテンツなど、幅広い領域のデザインに挑戦する機会があります。
インタラクティブエンジニア(Unity / Unreal Engine / TouchDesigner)
ブランドのプロモーションイベントでのデジタルインスタレーションや、施設向けの常設型コンテンツ、自社ブランド「テクプラパーク」で展開する子ども向けのデジタルコンテンツやデジタルアートインスタレーションなどを制作しています。少人数のチームなので開発だけではなく、企画や設計など幅広く制作に携わることができます。XRやセンサ、電子工作など様々なテクノロジーを駆使し目的に合わせた体験を創り出します。
募集人数
若干名
雇用形態
正社員（試用期間6ヶ月）
試用期間中も給与、待遇に変更はありません。
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／1日、うち休憩60分）
※裁量労働制（入社1～2年後に適用見込）
初任給
月給 273,000円
※2026年4月入社社員の想定支給内訳額となります。
※2027年卒の方は金額が変更になる可能性があります。
※試用期間6カ月（試用明け前後で待遇の違いはありません）
固定残業代 71,269円（月45時間分・2026年卒入社の金額）を月給に含みます。
昇給
年2回（1月・7月）※評価による
賞与
年1回（12月）※1年間の評価・貢献次第
手当
近距離手当、通勤手当、健康手当、保育手当、育児手当
応募方法
マイナビ2027からエントリーいただき、エントリーサンクスメールに記載の応募書類詳細をご確認ください！
※ただし、エントリー締切は2026年4月10日（金）15時までとなりますのでご注意ください。
複数の職種に応募できますか？
複数応募は可能です。各職種の選考スケジュールによっては、複数回面接にご参加いただく可能性もあります。
海外在住でも応募はできますか？
応募は可能です。面接にはご来社いただく必要があります。
外国籍でも応募はできますか？
国籍について制限は設けていませんが、ビジネスレベルの日本語能力は必要です。
技術的なスキルや、経験がなくても応募できますか？
応募職種によって必須とさせていただくスキルもありますが、まずは興味と熱意を大切に、是非ご応募お待ちしております。
会社説明会の開催はありますか？
会社説明会は複数回実施予定です。イベント情報や申込はマイナビ2027から行っておりますので是非ご確認ください。
同業他社との違いはありますか？
前身のCM制作会社から数えると60年以上の会社なので、大手クライアント様と直接お仕事させていただくことも多くあります。また、映像とデジタルを組み合わせ、先端コンテンツの制作を得意としています。
企画の段階から携われる仕事はありますか？
ビービーメディアではどの職種でも、企画・提案から携わる機会が多くあります。
職種の異動はできますか？
本人の適性と社内のニーズを考慮して、異動や職種変更が行われる場合もあります。
女性が安心して活躍できる環境でしょうか？
リーダーやマネージャーを務めている女性は多数います。また、育児や出産に関しては、育児休業制度などが就業規則で整備されています。
在宅勤務はできますか？
在宅勤務は週2日までできます。新入社員は、入社後、できるだけ速やかに仕事を覚えコミュニケーションを図ってもらう目的から、試用期間中は出社して勤務いただきます。
